Las travesuras de Ramona

Cuando generas molestia en otros, no siempre es un problema. A veces, es una señal de que vas bien. En un mundo donde muchos eligen la comodidad de lo predecible, tu autenticidad puede resultar incómoda. Y está bien. No estás aquí para pasar desapercibida. Estás aquí para dejar huella. Para aportar valor. Para ser tú, aunque eso mueva estructuras. Cuando tu voz incomoda, cuando tus ideas sacuden, cuando tu presencia se nota es porque algo estás haciendo bien. Porque molestar no siempre es sinónimo de conflicto; a veces, es el reflejo de tu impacto. Y aunque intenten minimizarte, frenarte o desvalorizar lo que haces, recuerda esto: Lo que es tuyo, aunque te lo quiten te toca. Y cuando te toca, el universo con su forma inesperada de justicia te lo regala mil veces. En otro momento, en otra forma, con más fuerza. Que no te detenga la incomodidad que generas. Que no te asuste la reacción de quienes no entienden tu esencia. Que no se te olvide quién eres, ni para qué estás aquí. Hay persona...

Vivimos en un mundo donde el brillo externo ha ganado más valor que el contenido interno. Basta con ver a alguien en un carro del año, con ropa de diseñador o con una posición relevante, para que muchos digan: “Qué exitoso… qué influyente… qué bendecido”. Pero muy pocos se detienen a mirar lo que hay detrás. Lo cierto es que muchas veces confundimos el privilegio con la grandeza. Y no siempre van de la mano. Nos enseñaron que quien tiene más, vale más. Que quien brilla más, merece más. Que el respeto se compra, y el éxito se mide en lo que se muestra. Pero ¿y si todo eso no fuera más que una fachada? Hay personas que lo tienen todo, excepto a sí mismas. Con títulos comprados, carreras impuestas, matrimonios perfectos de revista y una vida medida en likes y sin embargo, si miramos de cerca, viven agotados por sostener una imagen que los desconecta de su verdad. Porque el dinero puede abrir puertas, pero no compra la autenticidad. No reemplaza la historia de quien ha construido desde ce...

Uyuyú… ahora es. Ramona creyó que esta vez sí. Que por fin había llegado alguien con alma. Alguien que hablaba bonito, sonreía suave y la miraba como si fuera poema. Pero resulta que no era amor… Era estrategia. Él no llegó a quedarse. Llegó a estudiar el terreno, a moverse con cuidado, a decir lo justo, y a sacar lo que podía. Y Ramona, con su alma sin filtros y su ternura en bandeja, le abrió la puerta, el corazón… y hasta la agenda. Le creyó los silencios, los “te pienso”, los “contigo me siento en paz”. Pero cuando encontró una jugada mejor, cuando ya no le convenía seguir jugando con ella, le dio jaque mate. Así, sin remordimiento. Sin una explicación. Y sin una sola gracia. Y sí, dolió. Dolió ver cómo lo que parecía flor… era un cactus con colonia. Pero Ramona no se quedó ahí. Porque una cosa es caer… y otra, muy distinta, es quedarse caída. Ella entendió que el error no fue amar. Fue entregarlo todo a quien solo vino a jugar. El amor no se pierde, Ramona. Se transforma. Ese tiem...

Ramona y el Límite Invisible de la Empatía Por Ana Ramona Fermín de Saavedra Contadora | Administradora | Especialista en Gestión Humana Creadora de Las Travesuras de Ramona Ramona siempre pensó que ser empática era su mayor virtud. Y lo era. Escuchaba sin interrumpir. Sostenía silencios incómodos. Justificaba actitudes ajenas con frases como: “Seguro está pasando por algo.” Y cuando alguien la trataba mal… callaba. Porque entendía. Porque era comprensiva. Porque no quería herir. Hasta que un día, después de una conversación que le dejó el pecho apretado, se escuchó diciendo algo que no le gustó: “Es que yo aguanto mucho.” Y ahí, en esa frase tan corta, entendió tanto. Porque la empatía no debe ser una excusa para soportarlo todo. Ni una justificación para tolerar lo que duele. Fue entonces cuando comenzó un proceso profundo de inteligencia emocional. Aprendió que no se trata solo de entender las emociones de los demás… También de reconocer las propias. De escucharse. De hacerse caso. ...

“Esa mujer no se disfraza de profesional… lo es” Por Ana Ramona Fermín de Saavedra Contadora. Administradora. Especialista en Gestión Humana. Directora de Soluciones Simples, SRL Creadora de Las Travesuras de Ramona En el mundo laboral, la imagen muchas veces se confunde con apariencia. Pero hay mujeres que no se visten solo para cumplir un código de vestimenta. Se visten para contar una historia. Para enviar un mensaje sin hablar. Para liderar con presencia, sin necesidad de imponerse. Durante años, me formé en lo técnico: Dominé la contabilidad, perfeccioné la administración, y me especialicé en gestión humana. Pero fue en el día a día, en medio de decisiones difíciles, equipos diversos y procesos por transformar, donde descubrí lo que realmente me define: •La capacidad de combinar estrategia con sensibilidad. •De liderar con disciplina, pero también con alma. •De usar la imagen como una herramienta de coherencia, no de apariencia. Cada pieza que uso cada blazer, cada tono neutro, ca...

 “Esa mujer… no es normal” Por Las Travesuras de Ramona Dicen que en toda oficina hay un protocolo. Que el blazer debe ser neutro. Que la voz debe sonar segura. Y que las emociones, si acaso, se guardan en la gaveta del escritorio… al lado del café frío y los clips sin usar. Pero un día, ¡ pum !. La puerta se abrió. Y entró ella. No caminó. Fluyó. No saludó. Encantó. Llevaba un pantalón que no pedía permiso. Un blazer beige que hablaba por sí solo. Y una mirada que decía: “ Traje el informe… y también traje mi esencia.” Ramona la miró desde su cubículo con una galleta en la mano y un pendiente en la cabeza. y lo supo de inmediato: esa mujer no es normal. Porque sí, organiza procesos, lidera equipos, hace magia en Excel (y sin gritarle al mouse). Pero también lleva labial rojo los lunes. Y cree que el respeto no se exige, se inspira. Su imagen es como un buen postre: sofisticada, pero con chispa. Delicada, pero inolvidable. Ella es la prueba viviente de que se puede ser jefa sin de...

¿Nadie es indispensable? La gran mentira disfrazada de gestión moderna Por Las Travesuras de Ramona Durante años, se ha repetido con frialdad una frase que pretende sonar profesional: "Nadie es indispensable." Se escucha en oficinas pulcras, en los pasillos corporativos, en los reportes de gestión, y también... en despedidas incómodas, de esas que incomodan más por lo que callan que por lo que dicen. Y aunque en papel puede parecer cierta, en la práctica es una media verdad cargada de cinismo. Porque esconde una mentira más grande: la de minimizar la esencia humana que realmente transforma los lugares de trabajo. Sí, claro, las empresas siguen funcionando. Los procesos continúan. Los archivos se abren. Los correos se contestan. Pero lo que no se puede reemplazar tan fácilmente... es la forma en que tú haces lo que haces. El sello que no aparece en los informes No todo el mundo puede hacer lo que tú haces... Y mucho menos, como tú lo haces. Tu marca no se resume en un currícul...