Las travesuras de Ramona

¿Nadie es indispensable? La gran mentira disfrazada de gestión moderna Por Las Travesuras de Ramona Durante años, se ha repetido con frialdad una frase que pretende sonar profesional: "Nadie es indispensable." Se escucha en oficinas pulcras, en los pasillos corporativos, en los reportes de gestión, y también... en despedidas incómodas, de esas que incomodan más por lo que callan que por lo que dicen. Y aunque en papel puede parecer cierta, en la práctica es una media verdad cargada de cinismo. Porque esconde una mentira más grande: la de minimizar la esencia humana que realmente transforma los lugares de trabajo. Sí, claro, las empresas siguen funcionando. Los procesos continúan. Los archivos se abren. Los correos se contestan. Pero lo que no se puede reemplazar tan fácilmente... es la forma en que tú haces lo que haces. El sello que no aparece en los informes No todo el mundo puede hacer lo que tú haces... Y mucho menos, como tú lo haces. Tu marca no se resume en un currícul...

Cuando liderar duele: la factura emocional del entorno laboral tóxico. Por Ana Ramona Fermín de Saavedra Contadora, Administradora y Especialista en Gestión Humana. Directora de Soluciones Simples, SRL Creadora de Las Travesuras de Ramona. Hay días en los que no duele el trabajo, duele la forma en que se trabaja. Duele el silencio entre compañeros, duele el miedo a hablar, duele no sentirse visto, valorado ni escuchado. Aunque se hable de liderazgo, productividad y cultura organizacional, la verdad es que muchas personas entran a sus oficinas cada día con el corazón apretado y la mente en modo supervivencia. Desde la contabilidad aprendí a leer estados financieros, pero hay algo que nunca encontré en una hoja de Excel: el costo emocional de un liderazgo tóxico. ¿Cuánto pierde una empresa cuando su gente trabaja con miedo? ¿Cuánto talento se apaga sin renunciar? ¿Cuántas ideas se ahogan por temor al juicio o a la represalia ? Como administradora, sé que las estructuras organizacionales ...

¿𝐸𝑙 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑛𝑎𝑐𝑒 𝑜 𝑠𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑦𝑒? 𝑈𝑛𝑎 𝑚𝑎𝑛̃𝑎𝑛𝑎, 𝑅𝑎𝑚𝑜𝑛𝑎 𝑠𝑒 𝑙𝑒𝑣𝑎𝑛𝑡𝑜́ 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑒𝑛𝑐𝑖𝑑𝑎 𝑑𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑟𝑎 𝑢𝑛𝑎 𝑔𝑒𝑛𝑖𝑎. 𝑆𝑒 𝑎𝑚𝑎𝑟𝑟𝑜́ 𝑢𝑛𝑎 𝑡𝑜𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑐𝑎𝑝𝑎, 𝑠𝑒 𝑚𝑖𝑟𝑜́ 𝑎𝑙 𝑒𝑠𝑝𝑒𝑗𝑜 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑟𝑚𝑒𝑧𝑎 𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑎 𝑙𝑖́𝑑𝑒𝑟 𝑦 𝑠𝑒 𝑑𝑖𝑗𝑜: “𝐻𝑜𝑦 𝑚𝑒 𝑙𝑎𝑛𝑧𝑜 𝑎𝑙 𝑚𝑢𝑛𝑑𝑜 𝑐𝑜𝑛 𝑡𝑜𝑑𝑜 𝑚𝑖 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑜… 𝑦 𝑐𝑜𝑛 𝑢𝑛 𝑚𝑎𝑛𝑔𝑜 𝑚𝑎𝑑𝑢𝑟𝑜 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑐𝑎𝑟𝑡𝑒𝑟𝑎 𝑝𝑜𝑟 𝑠𝑖 𝑎𝑐𝑎𝑠𝑜.” 𝐶𝑖𝑛𝑐𝑜 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑠𝑝𝑢𝑒́𝑠, ℎ𝑎𝑏𝑖́𝑎 𝑓𝑟𝑎𝑐𝑎𝑠𝑎𝑑𝑜 ℎ𝑎𝑐𝑖𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑝𝑎𝑛𝑐𝑎𝑘𝑒𝑠, 𝑑𝑒𝑠𝑎𝑓𝑖𝑛𝑎𝑑𝑜 𝑐𝑎𝑛𝑡𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑆ℎ𝑎𝑘𝑖𝑟𝑎 𝑦 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜 𝑒𝑛 𝑈𝑁𝑂 𝑐𝑜𝑛 𝑢𝑛 𝑛𝑖𝑛̃𝑜 𝑑𝑒 𝑠𝑒𝑖𝑠 𝑎𝑛̃𝑜𝑠. 𝑇𝑖𝑟𝑎𝑑𝑎 𝑒𝑛 𝑠𝑢 𝑐𝑎𝑚𝑎, 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑜𝑠 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑠 𝑎𝑙𝑏𝑜𝑟𝑜𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑦 𝑒𝑙 𝑒𝑔𝑜 𝑙𝑖𝑔𝑒𝑟𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑚𝑢𝑠𝑐𝑎𝑑𝑜, 𝑠𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑔𝑢𝑛𝑡𝑜́: “¿𝑌 𝑠𝑖 𝑒𝑙 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑚𝑖́𝑜 𝑒𝑠𝑡𝑎́ 𝑚𝑎𝑙 𝑢𝑏𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜? ¿𝑌 𝑠𝑖 𝑙𝑜 𝑚𝑖́𝑜 𝑛𝑜 𝑒𝑠...

Uyuyú… ahora también esto es en Las Travesuras de Ramona El liderazgo que no siempre se ve, pero siempre se recuerda. En el mundo corporativo, hay gestos que no figuran en los balances, pero sí en la memoria colectiva de los equipos. He visto presidentes saludar al portero con la misma calidez con la que cierran acuerdos millonarios. Y he visto directivos con credenciales admirables que no saludan ni al equipo que sostiene sus resultados. He visto colaboradores prosperar gracias a líderes que comparten su conocimiento con generosidad. Y he visto talentos apagarse por el ego de quienes creen que enseñar los hace prescindibles. Entonces, ¿quién lidera de verdad? ¿El que tiene poder o el que lo reparte con conciencia? En Soluciones Simples, SRL entendemos que el liderazgo va más allá de la autoridad jerárquica. Creemos en el liderazgo que estructura procesos, da dirección y genera resultados. Pero también en el que escucha, acompaña y transforma realidades humanas. Porque sí, valoramos lo...

Liderar desde la autenticidad: la clave del verdadero éxito. Cada día es una oportunidad para avanzar con serenidad y compromiso con uno mismo. Ramona nos recuerda que el verdadero liderazgo comienza cuando somos fieles a nuestra esencia, sin máscaras ni pretensiones. En un entorno profesional que demanda resultados y eficiencia, es fundamental cultivar la lealtad hacia nuestros valores y la confianza en nuestra capacidad. No necesitamos validación externa para reconocer nuestro valor ni el éxito se mide solo en logros tangibles. El verdadero capital humano nace del amor propio, la autenticidad y la capacidad de decidir con convicción. Gestionar nuestra carrera y vida con equilibrio emocional y autoconocimiento nos permite enfrentar desafíos con resiliencia y claridad. Hoy, el mayor liderazgo es el que nace desde adentro. Si estás en búsqueda de inspiración, recuerda: eres suficiente y valioso tal como eres. #LiderazgoAuténtico #DesarrolloProfesional #AmorPropio #InteligenciaEmocional ...

En muchas organizaciones se habla de trabajo en equipo como una bandera. Pero al caminar los pasillos, lo que a menudo se respira es competencia solapada, brillo individualista y una cultura de “sálvese quien pueda”. Y aunque los indicadores se cumplan, me permito hacer una pregunta incómoda: ¿De qué sirve alcanzar los KPIs si el alma del equipo se está desmoronando? El trabajo en equipo no es una técnica que se instala en una jornada de capacitación. Es una cultura que se modela día a día, con coherencia, escucha y liderazgo emocionalmente presente. Cuando las organizaciones promueven flexibilidad, confianza y propósito compartido, los equipos florecen. Pero si se privilegia la rigidez, la jerarquía extrema o la competencia como valor principal, la colaboración se convierte en una ilusión. Porque en todo equipo hay personajes… y no todos aportan a la construcción colectiva: •La estrella colaborativa: Brilla, pero también impulsa a otros a brillar. •El yoísta elegante: Hace su parte y...

El lenguaje oculto del poder Cuando el cuerpo habla más que la voz Por Las Travesuras de Ramona Ramona llegó, saludó… y observó. Porque en los pasillos del poder, las palabras no siempre son las verdaderas protagonistas. En las salas directivas, las decisiones se anticipan con gestos, la autoridad se mide en silencios… y las tensiones se sienten antes de hablar. Ella lo notó desde el primer momento: Una mirada penetrante que, en un abrir y cerrar de ojos, dijo más que cualquier discurso. Una sonrisa de cortesía que no logró disimular la energía contenida. Un leve movimiento, apenas perceptible… y sin embargo, tan elocuente. En esos espacios donde se maneja información confidencial y se deciden futuros, muchos líderes han aprendido a blindarse. No confían con facilidad. No muestran vulnerabilidad. Y, sin quererlo, a veces también dejan de conectar. El poder de lo que no se dice Ramona lo sabe: •Un cruce de brazos puede levantar una muralla invisible. •Un silencio, en el momento equivoca...

Conocer para potenciar: el arte de liderar con humanidad Por Las Travesuras de Ramona En un entorno laboral donde la innovación y el compromiso son clave, sigue vigente una pregunta poderosa: ¿Conocemos realmente a quienes trabajan a nuestro lado? Durante años priorizamos perfiles, CVs y certificaciones… olvidando lo más valioso: la personalidad, la forma de aprender y el potencial humano. En cada colaborador hay un temperamento distinto: • Colérico: decidido, necesita retos y autonomía. • Flemático: equilibrado, requiere estímulo para actuar. • Sanguíneo: entusiasta, necesita estructura para enfocarse. • Melancólico: perfeccionista, brilla en el detalle, pero requiere apoyo emocional. A esto sumamos estilos de aprendizaje: Visual, auditivo o kinestésico. Cuando los reconoces, puedes liderar con empatía y diseñar planes realmente efectivos. ¿Y la empresa? Tiene el reto de no solo contratar, sino descubrir y desarrollar a las personas. ¿Cómo? • Evaluaciones que identifiquen fortal...

Cuando cuidar la imagen apaga la esencia” Por Las Travesuras de Ramona, ahora es!!! Uyu yu yuuu! En el mundo laboral se habla mucho de imagen: la corporal, la profesional, la “marca personal”. Se espera que uno proyecte seguridad, seriedad, dominio. Que al caminar se note la postura, el control. Que cada palabra sea medida, cada gesto pensado. Pero… ¿Qué pasa cuando, en ese intento de ser “correctos”, perdemos la chispa que realmente nos diferencia? Hay personas que llegan al trabajo con una luz especial. Gente espontánea, creativa, que sonríe fácil, que saluda con alegría y vibra diferente. Pero al poco tiempo, esa energía se va diluyendo entre reuniones eternas, protocolos fríos y ambientes donde la seriedad se confunde con el respeto. Donde ser amable, cálido, creativo o distinto, parece un riesgo más que un valor. “ ¿Y si nos hemos equivocado de paradigma?” Vivimos en oficinas donde lo elegante, lo rígido y lo distante son sinónimos de poder. Donde ser frío se asocia a liderazgo,...

Ramona encendió el carro sin prisa, con el cabello alborotado, el rostro sin máscaras y el alma encendida por dentro. No necesitaba que el día fuera especial, porque ella ya lo era. Mientras manejaba, una canción le hizo cosquillas al corazón. Subió el volumen. Y aunque no comprendía todas las palabras, supo que eso no era solo música: era un mensaje disfrazado de melodía. Le hablaba de ir con calma, de ser leal a sí misma, de no vivir mendigando amor ni aplausos baratos. Y en ese instante, entre semáforos y pensamientos, Ramona lo entendió todo: No necesitas adornarte para valer. No necesitas que te elijan para sentirte completa. Tú ya eres amor, tú ya eres poema. Desayunó con su intimidad, y se tragó con gusto la mentira de que tenía que fingir. Se bebió a sorbos su autenticidad y se dijo frente al retrovisor: “Hoy, yo manejo. Hoy, yo decido.” Y mientras estacionaba, con esa mirada que mezcla ternura y fuego, Ramona soltó una verdad que quema y sana al mismo tiempo: “El verdadero amo...

Una historia inspirada en las diferencias entre el amor de la riqueza y el amor de la verdad Ramona, con su andar curioso y su alma despierta, se encontró una tarde con dos mundos que jamás pensó cruzar: el del lujo silencioso y el de la humildad sonora. Dos hombres llegaron a su vida: uno vestido de diamantes, el otro arropado en sencillez. El primero, Don Encanto de Acero, tenía apellido largo, sonrisa ensayada y palabras que sabían a miel… hasta que se tragaban. Su vida era una obra de teatro donde él era el actor principal, guionista y director. Jamás mostraba su verdadera cara sin un intercambio a cambio. Para amar, necesitaba un motivo social. Para estar, necesitaba ganancia. Ramona, con su corazón libre, lo escuchaba hablar de sus viajes, sus fiestas, sus negocios… pero nunca de él. El verdadero él. Un día, Ramona se atrevió a preguntarle: ¿Y tú? ¿Qué sueñas cuando nadie te ve? Don Encanto bajó la mirada. Sus sueños estaban hipotecados. Amaba lo prohibido, no por amor, sino por ...

Ayer lo vio. Y aunque estaba ahí —de carne, hueso y sonrisa prestada—, ella no lo encontró. No lo encontró en la mirada, ni en el gesto, ni en esa voz que un día supo llamarla por su nombre como si fuera un secreto. Ramona, traviesa como es, no lloró de inmediato. Primero se rió. Porque el corazón —ese bromista empedernido— le recordó cuánto se puede amar a alguien que ya no está… incluso cuando está a unos metros de distancia. Se preguntó si él la vio también. Si sintió ese cosquilleo travieso que hace temblar las manos. Pero no hubo señales. Ni un titubeo. Ni una duda. Solo indiferencia vestida de rutina. Y entonces entendió. No siempre se pierde por ausencia. A veces se pierde por presencia vacía. Por estar sin estar. Por mirar sin ver. Así, Ramona se dio la vuelta. Con la frente en alto y el alma un poquito más sabia. Porque ayer lo vio… Y al fin, se vio a sí misma. Y aunque el amor duele, la indiferencia también. Aunque nunca hubo promesas, ni un “te amo” con todas sus letras, hay...